9月22日、25日民建企业在北京举办了两场讲师交流会，分别以回炉培训和新员工培训项目为重点，旨在提升讲师技能。交流会采取线上线下相结合的方式，邀请总部职能和各个区域内部讲师共同参与。

  　　会议首日，民建总经理吴应林重点阐述全面确立市场地位的战略目标，并对民建内部讲师提出要求。在五个全面的方针引导下，结合当下实际，各位讲师对培训中存在的问题以及明年的培训规划积极献言献策。 　　25日进入讲师技能提升环节，民建人力资源总监兼民建学院实行院长周园将课程开发的理论、设计原则分享给内部讲师，启发讲师的课程设计思路，得到在场讲师们的一致好评。 　　未来，雨虹民建学院会尽可能多的组织类似会议，在学员和讲师之间架起沟通的桥梁，并为内部讲师提供专业的课程设计，提高授课能力与质量。